Geil wie unsere Medienlandschaft funktioniert.. wer sich nur auf die Mainstream Medien verlässt ist verloren. Man stelle sich vor selbiges passiert bei wichtigen Themen.
Geil wie unsere Medienlandschaft funktioniert.. wer sich nur auf die Mainstream Medien verlässt ist verloren. Man stelle sich vor selbiges passiert bei wichtigen Themen.
In severe cases, the withdrawal reaction or protracted withdrawal may exacerbate or resemble serious psychiatric and medical conditions, such as mania, schizophrenia, agitated depression, panic disorder, generalised anxiety disorder, and complex partial seizures and, especially at high doses, seizure disorders.
hab den rant nicht fertig geschaut, aber sie lügt doch wenn sie einfach behauptet die ärzte hätten ihn falsch diagnostiziert.tldr: Es gibt ein 2,5h interview (das ich vorhing gehört habe) und ein gedrucktes Interview in einem (größeren) Blatt welches Sachen verzerrt, weglässt und lügt.
will wissen was die falschaussagen sind, die schizophrenie nummer ist bestenfalls von der tochter eine verzerrung.
in ihrem video war bis minute 25 da wenig zu sehen, sie kamen halt nicht gut weg.
nenne doch einfach mal die falschaussagen, was die tochter als aufhänger hat war ja unsinn.Ich soll also zu den 3,5h Stunden die ich investiert habe beide Videos zu gucken jetzt 30 Minuten investieren für euch beide Videos Zusammenzufassen weil ihr sie nicht schauen wollt.
so wie ich es verstehe gab es die diagnose, sie hielt sie aber für falsch, darum haben sie ja auch ihre koffer gepackt und sind in den ostblock.Ich habs jetzt auch nicht komplett angeschaut, aber ist nicht genau der Punkt, dass es nie eine Shizophrenie Diagnose gab, sondern nur eine Aussage aka "he resembles symtpoms of...", also das Krankheitsbild zeigt vielleicht irgendwelche Parallelen, aber es gab eben nie eine solche Diagnose. Was jetzt auch nicht verwunderlich wäre, viele psychische Erkrankungen haben sich überschneidende Symptomatiken.
was kommt denn vor der therapie? etwa eine diagnose?Es ging auch nicht darum, dass die amerikanischen Ärzte ihn falsch diagnostizierten sondern, dass ihre Therapie(n) nicht wirkten.
soviel dazu, sie erzählt von der diagnose im interview."One of the conversations we had with this psychiatrist he has, he goes, 'well, we think it's schizophrenia.' And I was like, these symptoms didn't even start until he started the medications," she said. "Okay, so you're telling me like a mid 50-year-old man with no previous symptoms of schizophrenia suddenly gets schizophrenia, which generally happens late teens for men. It's not like we're uneducated on these things. Right? I was like, what?"
Ich soll also zu den 3,5h Stunden die ich investiert habe beide Videos zu gucken jetzt 30 Minuten investieren für euch beide Videos Zusammenzufassen weil ihr sie nicht schauen wollt.
Habt ihr noch alle Tassen im Schrank?
Ich poste Videos, erkläre kurz worum es geht und sag meine Meinung dazu. Wenn jemand mitreden will dann soll er das Minimum an Zeit investieren, damit er das sinnvoll kann und bitte nicht erwarten, dass ein anderer dafür zuständig ist das zu übernehmen. WTF
Dein Englisch muss sehr schlecht sein und/oder du hast dich zu wenig informiert. Das Problem war nicht der Benzo Entzug sondern Komplikationen die dadurch entstanden, dass er SSRIs nahm die dann bei der Behandlung mit anderen Medikamenten zu Akathisie führte.
Es ging auch nicht darum, dass die amerikanischen Ärzte ihn falsch diagnostizierten sondern, dass ihre Therapie(n) nicht wirkten.
Und es gibt einen Unterschied zwischen "Schlecht wegkommen in einem Interview" vs. "Falsche und unwahre Aussagen publizieren".. Du hast literally ~3h von einem Interview mit den Petersons und dann ein ~30 Mins Video in dem sie Ausschnitte aus dem publizierten Interview/Artikel vorliest und die Stellen abspielt welche sie als verzerrt/falsch einstuft.
Du hast jetzt zwei Möglichkeiten (oder drei)
1) Du schaust dir das komplett an und bildest deine Meinung und diskutierst dann mit
2) Du schaust es dir nicht an und äußerst dich nicht dazu weil du nicht weißt worum es geht
3) Du überfliegst es und interpretierst die Hälfte falsch und schreibst Zeug das nicht stimmt
(Und Für den Gecko) 4) Phil nimmt sich 30 Minuten Zeit und fasst beide Videos zusammen und paraphrasiert das alles für diejenigen, die viiiiiiiel weniger Zeit in ihrem Leben haben als ich ... kommt nicht in Frage
Donald McNeil Jr., the New York Times' award-winning science reporter of 45 years, no longer works at the paper of record after his use of a "racist slur" while on a Times-sponsored trip to Peru with students in 2019 became public.
The news that McNeil was out represented an about face: At first, the Times stood by him after the story was leaked in a Daily Beast article on January 28. Though McNeil showed "extremely poor judgment," Dean Baquet wrote initially, "it did not appear to me that his intentions were hateful or malicious." But an angry letter from 150 Times staffers to Times publisher A.G. Sulzberger seems to have sealed McNeil's fate; by Friday, he was no longer a New York Times employee.
Are you shocked by this? Then you haven't been paying attention. The news came within hours of another high-profile loss for the Times, Andy Mills, a producer at the Times' popular podcast, "The Daily," who similarly resigned amidst a campaign from his own colleagues. Mills and McNeil join editorial page editor James Bennet who was fired and opinion page editor and writer and editor Bari Weiss who resigned; both were also subjected to concerted and successful public efforts by their colleagues to get them out of the Times.
But the Timesian impulse toward some kind of objectivity ignored the fact that the view from nowhere was actually too often a view from the Upper West Side and Montclair, New Jersey. “The whiteness of the paper has sometimes been a problem because it makes a bunch of nonwhite people run around like Cassandras — that’s what 2015 and 2016 felt like,” Wesley Morris, the paper’s critic-at-large, told me recently, noting that many employees of color were perplexed by the paper’s initial reluctance to call out Trump for his most brazen expressions of authoritarianism and racism. “Watching that awareness change in four years has been really interesting,” said Morris.
[...]
The gears of institutional change were slowly churning, as they had before. The Times had long been a relative monoculture: Ivy League–educated white people writing for their cohort. Some blamed this bubble on the paper’s dismissal of Trump in 2016 — not that any other mainstream media outlets had done any better. Since then, as business boomed in the Trump era, it had gone on a newsroom hiring spree, with a particular focus on trying to diversify its ranks: 40 percent of newsroom employees hired since 2016 have been people of color.
But the most meaningful divide in the newsroom seemed to be by temperament. “The fundamental schism at the Times is institutionalist versus insurrectionist,” a reporter who identified with the latter group told me. (Almost all of the dozens of Times employees I spoke to for this story requested varying degrees of anonymity; one told me, “You can refer to me as a ‘woke millennial reporter’ or whatever.”) The institutionalists were willing to play the internal Game of Thrones required to ascend the masthead because they never wanted to work anywhere else. The insurrectionists, meanwhile, had often come from digital outlets or tech companies or advocacy groups and could imagine leaving the place at any time. (The newsroom noticed that some employees of “Wirecutter,” the most capitalist arm of the Times’ editorial operation, appeared to be the most socialist on Slack.) “I love my job. I like my co-workers. But it has not been my goal since I was 12 to work for the New York Times,” the “woke millennial reporter” told me. “I’m not so blinded by how great the place is that I’m going to ignore the problems.”
Many of the insurrectionists were coming from places the Times didn’t traditionally recruit from, like new digital-media companies and outlets that practiced advocacy journalism, and part of the challenge had become integrating those employees into the Timesian way of operating. “There’s a generation at the Times that’s kind of been raised by wolves, by Times standards,” one institutionalist told me. The new recruits were brought in to help supercharge the company’s efforts at modernizing its news operation, but the Times hadn’t fully understood what it would mean to have a new breed of journalist inside the building. “We set out to diversify the newsroom, but didn’t say, ‘Isn’t the next step to take what these new voices have to bring?’” Baquet said on the Longform podcast this summer. “We started hiring from BuzzFeed; we started hiring from other places, and it was almost like we thought, Okay, now they’re just going to become just like us.”
Of all the fronts on which the Times was being pushed to change, the strongest insurrectionary energy was coming from legions of newsroom-adjacent employees in digital jobs that didn’t exist a decade ago. The employees responsible for distributing the Times in the past — typesetters, pressmen, delivery drivers — had never been encouraged to speak up about the ethical questions at the heart of the paper’s journalism. But the app developers and software engineers who deliver the Times’ journalism to the world have held their hands up in just as many Ivy League seminars as their editorial peers. They might be too shy to march over to a masthead editor and complain about a clumsy headline, but #newsroom-feedback had opened a digital door to criticism. Reporters found that suddenly it was the Times’ programmers and developers, rather than their editors, who were critiquing their work. During the town hall about the Cotton op-ed, one data engineer said on Slack, “How many such process failures would be tolerated in tech?”
Many of the techsurrectionists had come from Facebook or Uber or Amazon to join the Times out of a sense of mission, leaving the ethical quandaries of the tech industry for what they thought were more virtuous pastures. “I joined the company for one reason, and it’s because I feel a responsibility to be a part of a mission that I believe in,” a product manager who previously worked at Apple wrote in #newsroom-feedback after the Cotton op-ed. “This feels like the rug’s been pulled out from under us — not just because it feels like that mission [has] been severely compromised by the decision to publish this piece, but even more so because the products we’re building were used to do it.”
Many of the techsurrectionists had come from Facebook or Uber or Amazon to join the Times out of a sense of mission, leaving the ethical quandaries of the tech industry for what they thought were more virtuous pastures. “I joined the company for one reason, and it’s because I feel a responsibility to be a part of a mission that I believe in,”
Ganz normale ideologische Säuberungen, ist doch völlig legitim, trifft halt die richtigen, immerhin hat der Mann nach 45 Jahren guter Arbeit einmal einen "racial slur" benutzt, was auch immer damit gemeint sein soll. Das muss jawohl reichen hallo?
Cptn Hindsight: in 5 Jahren wundern sich alle wieso die Leser flöten gehen, kommen aber nicht drauf, dass die bösen bösen weißen Ivy League Redakteuere vielleicht einfach auch gut waren und Leute primär nach Hautfarbe einzustellen vielleicht irgendwie nicht so gut kommt. Would not buy stonks.
The new recruits were brought in to help supercharge the company’s efforts at modernizing its news operation, but the Times hadn’t fully understood what it would mean to have a new breed of journalist inside the building. “We set out to diversify the newsroom, but didn’t say, ‘Isn’t the next step to take what these new voices have to bring?’” Baquet said on the Longform podcast this summer. “We started hiring from BuzzFeed; we started hiring from other places, and it was almost like we thought, Okay, now they’re just going to become just like us.”
This week, staffers sent a letter to management saying they were “outraged" that the company’s previous investigation into McNeil’s comments had not resulted in a more severe punishment and that the company needed to do more. Managers signaled agreement.
“We do not tolerate racist language regardless of intent," Baquet and Managing Editor Joseph Kahn wrote to staffers Friday. “We are committed to building a news report and company that reflect our core values of integrity and respect, and will work with urgency to create clearer guidelines and enforcement about conduct in the workplace, including red-line issues on racist language.”
They also shared a note from McNeil, who explained that he had repeated a racial slur in asking a question about the use of the slur. “I should not have done that. Originally, I thought the context in which I used this ugly word could be defended. I now realize that it cannot. It is deeply offensive and hurtful. The fact that I even thought I could defend it itself showed extraordinarily bad judgement. For that I apologize.”
However, according to McNeil and the New York Times[5], McNeil was simply "asked at dinner by a student whether [he] thought a classmate of hers should have been suspended for a video she had made as a 12-year-old in which she used a racial slur. To understand what was in the video, [he] asked if she had called someone else the slur or whether she was rapping or quoting a book title. In asking the question, [he] used the slur itself."
The New York Times "disciplined Donald for statements and language that had been inappropriate and inconsistent with our values", writing that the Times "found [McNeil] had used bad judgment by repeating a racist slur in the context of a conversation about racist language."[4]
Commentators Andrew Sullivan and Charles C. W. Cooke have criticized the decision to dismiss McNeil[6], noting that "there is a profound difference between using a racial epithet in the course of a discussion about that racial epithet’s use, and using a racial epithet to diminish or to wound someone".[5] Nevertheless, on February 5, 2021, The New York Times announced that McNeil had left the newspaper.[7] Writer Rod Dreher described McNeil's dismissal as "one of the most shocking examples yet of cancel culture".[8]
Zeigt imo eher nochmal, wie bescheuert die Angst vor aufgedrückter, linker Identitätspolitik ist. Offensichtlich hat ihn die Chefetage zuerst verteidigt, aber es ging eben nicht um irgend eine kleine, schreiende Twitter-Minderheit sondern um interne Prozesse der Belegschaft. Ich persönlich lese das nämlich anders: Ich vermute, dass der der Typ nicht nur "einmal einen racial slur" benutzt hat, sonst würden nicht direkt 150 Personen der Belegschaft seine Kündigung fordern. Weiß ich natürlich auch nicht, aber dem Artikel vertraue ich auch null.
Dazu, um beim Thema zu bleiben, ist der Artikel nämlich auch schön reißerisch geschrieben. "Are you shocked by this?" Ne, bin ich nicht und das hat auch nichts mit informieren zu tun. Insgesamt sieht mir das Problem nach üblichen Generationskonflikten aus:
Mein Cpt. Hindsight: In 5 Jahren wird es keine Qualitäts-Printmedien mehr geben, hat aber nix mit Identitätspolitik zu tun. Das liegt eher daran, dass keiner mehr Geld für Qualitätsjournalismus ausgeben will, Internet sei Dank.
Also für mich liest sich das, insbesondere mit den unteren Quotes aus der WashingtonPost exakt so. Er hat - nichtmal in einem Satz, sondern als Zitat (!) ein "böses Wort" benutzt. Das reicht dem SJW Mob doch seit jeher, um am liebsten die Todesstrafe zu fordern. Das läuft doch immer immer immer so. Es sind einfach radikale Extremisten.
Naja, ich finde nicht einmal, dass da eine Entschuldigung notwendig ist. Am Schluss entscheiden dann die Befindlichkeiten von Menschen aus der Zukunft die nicht einmal anwesend sind darüber was sagbar ist und bleibt. I mean … seriously.Okay wenn er wirklich nur gefeuert wurde, weil er das Wort in dem Kontext benutzt hat, dann ziehe ich meine Aussage zurück und stimme zu, dass das bescheuert ist. Seine Entschuldigung aus dem Zitat wäre imo ausreichend und die Sache für mich abgehakt.
Imagine, for one second, the opposite scenario: an “independent” Russian investigative website staffed partially with ex-KGB officials, funded by the Kremlin, with most of their research focused on the nefarious deeds of the U.S., U.K. and NATO. Would anyone take it seriously? And yet Bellingcat is consistently presented in corporate media as a liberatory organization; the Information Age’s gift to the people.
oder könnte es am de-okkupations beschluss der ukrainer liegen? daran, dass die ukraine der krim das wasser abgedreht hat.Es war schließlich Moskau, das mit einem massiven Truppenaufbau an der Grenze zur Ukraine die Spannung in der Region und darüber hinaus hochgefahren hat. Vielleicht um den Nachfolger des Putin-Verehrers Trump zu testen?
Neubauer vs. Maaßen: Ein Strudel aus Heuchelei und Scheinheiligkeit
Es reicht nicht mehr, jemanden als dumm oder unklug zu bezeichnen. Er muss erledigt werden: als Nazi, Rassist, Sexist, Antisemit. Böswilligkeit führt aber nicht zu einer besseren Gesellschaft.www.faz.net
Was ich an solchen Texten nicht verstehe: Klar, die Leute gibt es, die diese Vorwürfe ernst nehmen. Aber in eurer eigenen Zeitung (und da ist die FAZ weiß Gott nicht die einzige) steht explizit, dass an den Vorwürfen wenig dran ist. Diese ganze "Cancel Culture"-Debatte ist imho oft völlig verquer, weil die eine Seite (meist links) sich aufregt, aber effektiv passiert dann fast immer nichts, weil die andere Seite das alles für übertrieben hält und die breite Mehrheit interessiert es sowieso nicht, was auf Twitter passiert.
Na ja, der Vorwurf war ja gerade nicht auf Twitter, sondern bei Anne Will, das werden also schon ein paar mehr Leute gesehen haben. Und selbst falls es keine Auswirkungen haben sollte (worüber man sicher streiten kann), warum sollte man Frau Neubauer denn mit diesem groben Foul durchkommen lassen? Den politischen Gegner einfach so mit unbelegten Labels wie "Sexist", "Rassist", "Antisemit", "Transphob" etc. zu belegen, ist unterste Schublade und sorgt nur für eine Verrohung der Debatte. Noch dazu nutzen sich diese Labels ab und die Vorwürfe werden immer weniger ernst genommen, was ein Problem ist, wenn dann irgendwann wirkliche Rassisten kommen. Daher finde ich es schon gut, dass Neubauer jetzt mal etwas Gegenwind bekommt. Es gibt genug an Maaßen zu kritiseren, aber dann bitte inhaltlich und nicht mit reinen Unterstellungen.
Und das Beste ist, dass man, seitdem FFF die Boykottaufrufe des BDS gegen Israel geteilt hat, Neubauer nach der gleichen Logik auch als Antisemitin bezeichnen könnte
Naja, aber Belege sollten geliefert werden. Solange sie es belegt ist doch alles gut, afaik kam gestern auch was dazu.
Man sollte aber nicht inflationär mit der Antisemitismus-Keule schwingen und nur weil er keinen Schaden davon trägt, wird es nicht tolerierbarer.