Ich gehe d'accord, dass es ein unglücklicher Tweet war.
Unglücklich wäre, wenn es ein Einzelfall wäre. Spontan.
Aber:
1. Hat sie diese Formulierung IMMER WIEDER verwendet. Da ist nichts spontan. Die Wiederholung macht es mMn auch noch klar unglaaubwürdiger, da sie ja eine bestimmte Situation impliziert, die ihr "Herzrasen" macht. Macht dann aber gemütlich Copy-Paste von 2020.
2. Postet sie auch anderen inakzeptablen Bullshit für jemanden, der an einer Polizeiakadaemie lehrt:
3. Findet sie selbst das Entfernen von unliebsamen Meinungen gut:
Ich bin durchaus gegen Cancel Culture.
Wenn man gegen seinen eigenen Arbeitgeber hetzt, muss man sich aber doch bitte wirklich nicht wundern.
Sie sagt im Tweet aber nicht, dass alle Polizisten Rassisten sind, sondern dass "der ganze braune Dreck innerhalb der Sicherheitsbehörden", also das rassistische Gedankengut, existiert und ihr Angst macht.
Sie deswegen zu feuern sendet jetzt umgekehrt das Signal, dass ein Ansprechen des Rassismusproblems nicht gewünscht ist.
Nein, man kann das Problem ja auch sorgfältig ansprechen.
Nehmen wir doch mal die umgekehrte Situation.
Jemand wäre angestellt bei einem Islamverband.
Und schreibt was in der Kategorie über muslimischen Antisemitismus etc.
Würdest du den auch verteidigen mit dem Argument,
Oder würdest du denken "Ja lol, wer da arbeitet sollte vielleicht bei derartigen Themen vorsichtig formulieren."?