kik

[Syzygy]

ein azubi kann froh sein wenn er überhaupt was bekommt.
schließlich erhält er eine leistung.

Wo lebst Du denn?
In normalen Betrieben erhält der Azubi vielleicht in 10% seiner Arbeitszeit eine gewisse Art von "Anleitung" oder "Ausbildung", den Rest hat er zu arbeiten wie normale Angestellte (oft gerade die Drecksarbeiten die keiner machen will und wo Du nur eins lernst "Hierarchie zählt!"), und zumindest von Azubis im 3 Lehrjahr erwarten die Arbeitgeber fast die selbe Leistung wie von ausgelernten Kräften.

Es ist also durchaus angemessen, Azubis ein Gehalt zu zahlen, wenngleich natürlich ein deutlich geringeres als ausgelernten Mitarbeitern, denn sie können/dürfen ja noch nicht alle Arbeiten verrichten, dürfen weniger Verantwortung übernehmen und bekommen eine Gegenleistung in Form von Wissen/Erfahrung.

40% des Gehalts eines Berufsanfängers im ersten, 50% im zweiten und 60% im dritten Ausbildungsjahr fänd ich absolut nicht zuviel.