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Hi zusammen,
zum Problem des ganzen ein ehemaliger Kommiliton von mir seit 7 Jahren im Unternehmen seines Vater tätig wurde von seinem Vater selbst nahegelegt das Unternehmen zu verlassen!
Der Grund für diesen doch recht heftigen Schritt seines Vaters ist der dass er mit den Mitarbeitern überhaupt nicht umgehen kann/klar kommt mag man es nennen wie auch immer man will. Und in der Firma im Augenblick einer nach dem anderen Kündigt und der Vater dementsprechend die Reißleine ziehen muss!
Das ganze bezüglich seiner fehlenden Mitarbeiterführung zeigt sich eigentlich wie folgt, neue Mitarbeiter werden schonmal als Leibeigene bezeichnet, hat wenig respekt vor Mitarbeitern die schon seit Jahrzehnten im Unternehmen sind, Mitarbeiter werden in aller öffentlichkeit heruntergeputzt dazu regt er sich über kleinste fehler wie der größte Choleriker überhaupt auf usw. usw. also ein ziemlich schwerer Fall und von Menschenführung hat er halt echt keine Ahnung!
Er ist im Augenblick Verkaufsleiter und für Neukundengewinnung zuständig sowie stellv. Geschäftsführer seinen Job scheint er ansich richtig gut zu machen der Firma geht es nach der Krise wieder gut und von den Kunden kommt auch nur Lob ( Aussage seines Vaters vom letzten Wochenende mir gegenüber ) also mit Menschen sofern sie nicht seine Kollegen oder Angstellten wie auch immer man das nennen will sind kann er also.
Wir haben uns dann am Sonntag darüber unterhalten was er den nun macht bzw. machen will denn für ihn steht fest das er geht!
Die Frage ist nun was für ein Job passt zu ihm es kommen eigentlich nur Jobs unter folgenden Vorraussetzungen in frage:
- wichtig ist für ihn das er auch in Zukunft sein eigener Chef ist ( nach 7 Jahren ohne wirklichen Vorgesetzten wird er sich schwer unterordnen können und da er eh nicht gut mit seinen Kollegen klarkommt ist das auch sinnvoll),
- es sollte etwas im Bereich Verkauf / Beratung / Dienstleistung also seinen stärken entsprechend sein und sofern möglich ohne größere Anschaffungen umsetzbar (sprich nicht wie ich ein Geschäft mit Ware die bezahlt werden muss, sein Vater wird ihm zwar wenn es nötig ist ein komplettes Studium bezahlen und würde für einen Neuanfang eine ordentliche Finanzspritze geben das jedoch möchte er aber eigentlich nicht in anspruch nehmen),
- Ob die Arbeit nun nur im Büro oder Unterwegs stattfindet wäre im egal das er bei zweiterem wahrscheinlich jemanden fürs Büro bräuchte ist ihm klar da müsste er sich dann halt zusammenreißen und die nicht auch wieder verärgern
Über weitere Punkte wie in etwa Arbeitszeit oder wieviel er dabei mindestens verdienen will haben wir nicht gesprochen da wir beide diesbezüglich eigentlich die gleiche Meinung vertreten das man durch Leistung sowie die entsprechende Menge an Arbeitszeit viel wegmachen kann!
folgende Jobs sind uns eingefallen und hier auch meine eigentliche Frage habt ihr noch weitere Vorschläge?
- Immobilienmakler
- Handelsvertreter
- Unternehmensberater (mit 27 wahrscheinlich zu jung)
- Key Account Manager
- Börsenhandel (wenn es nur so einfach wäre)
Noch einige Daten zu ihm, abgeschlossenes BWL Studium und 7 Jahre Berufserfahrung davor eine Industriekaufmannslehre sprich er Arbeit mit Ausbildung schon seit 10 Jahren, das Unternehmen seines Vaters ist in der Holzbranche tätig (Holzfliesen, Böden etc,) aber die Branche selbst wäre ihm nicht so wichtig!
Hoffe auf einige sinvolle Antworten und sowas wie solche Deppen kannste nicht auf die Arbeitswelt loslassen kann man hier getrost weglassen!
zum Problem des ganzen ein ehemaliger Kommiliton von mir seit 7 Jahren im Unternehmen seines Vater tätig wurde von seinem Vater selbst nahegelegt das Unternehmen zu verlassen!
Der Grund für diesen doch recht heftigen Schritt seines Vaters ist der dass er mit den Mitarbeitern überhaupt nicht umgehen kann/klar kommt mag man es nennen wie auch immer man will. Und in der Firma im Augenblick einer nach dem anderen Kündigt und der Vater dementsprechend die Reißleine ziehen muss!
Das ganze bezüglich seiner fehlenden Mitarbeiterführung zeigt sich eigentlich wie folgt, neue Mitarbeiter werden schonmal als Leibeigene bezeichnet, hat wenig respekt vor Mitarbeitern die schon seit Jahrzehnten im Unternehmen sind, Mitarbeiter werden in aller öffentlichkeit heruntergeputzt dazu regt er sich über kleinste fehler wie der größte Choleriker überhaupt auf usw. usw. also ein ziemlich schwerer Fall und von Menschenführung hat er halt echt keine Ahnung!
Er ist im Augenblick Verkaufsleiter und für Neukundengewinnung zuständig sowie stellv. Geschäftsführer seinen Job scheint er ansich richtig gut zu machen der Firma geht es nach der Krise wieder gut und von den Kunden kommt auch nur Lob ( Aussage seines Vaters vom letzten Wochenende mir gegenüber ) also mit Menschen sofern sie nicht seine Kollegen oder Angstellten wie auch immer man das nennen will sind kann er also.
Wir haben uns dann am Sonntag darüber unterhalten was er den nun macht bzw. machen will denn für ihn steht fest das er geht!
Die Frage ist nun was für ein Job passt zu ihm es kommen eigentlich nur Jobs unter folgenden Vorraussetzungen in frage:
- wichtig ist für ihn das er auch in Zukunft sein eigener Chef ist ( nach 7 Jahren ohne wirklichen Vorgesetzten wird er sich schwer unterordnen können und da er eh nicht gut mit seinen Kollegen klarkommt ist das auch sinnvoll),
- es sollte etwas im Bereich Verkauf / Beratung / Dienstleistung also seinen stärken entsprechend sein und sofern möglich ohne größere Anschaffungen umsetzbar (sprich nicht wie ich ein Geschäft mit Ware die bezahlt werden muss, sein Vater wird ihm zwar wenn es nötig ist ein komplettes Studium bezahlen und würde für einen Neuanfang eine ordentliche Finanzspritze geben das jedoch möchte er aber eigentlich nicht in anspruch nehmen),
- Ob die Arbeit nun nur im Büro oder Unterwegs stattfindet wäre im egal das er bei zweiterem wahrscheinlich jemanden fürs Büro bräuchte ist ihm klar da müsste er sich dann halt zusammenreißen und die nicht auch wieder verärgern
Über weitere Punkte wie in etwa Arbeitszeit oder wieviel er dabei mindestens verdienen will haben wir nicht gesprochen da wir beide diesbezüglich eigentlich die gleiche Meinung vertreten das man durch Leistung sowie die entsprechende Menge an Arbeitszeit viel wegmachen kann!
folgende Jobs sind uns eingefallen und hier auch meine eigentliche Frage habt ihr noch weitere Vorschläge?
- Immobilienmakler
- Handelsvertreter
- Unternehmensberater (mit 27 wahrscheinlich zu jung)
- Key Account Manager
- Börsenhandel (wenn es nur so einfach wäre)
Noch einige Daten zu ihm, abgeschlossenes BWL Studium und 7 Jahre Berufserfahrung davor eine Industriekaufmannslehre sprich er Arbeit mit Ausbildung schon seit 10 Jahren, das Unternehmen seines Vaters ist in der Holzbranche tätig (Holzfliesen, Böden etc,) aber die Branche selbst wäre ihm nicht so wichtig!
Hoffe auf einige sinvolle Antworten und sowas wie solche Deppen kannste nicht auf die Arbeitswelt loslassen kann man hier getrost weglassen!
auf die kürze finde ich natürlich nur Haushaltsangaben, aber die liegen im Durchschnitt um und unter diesem Beitrag.