zivi-rechtsfrage

[NocturntehSex]

hello,

bin seit ca 2,5 wochen beim patientransportdienst in unserm krankenhaus, bin aber nu schon zum 2. mal verletzt, beide male beim fußball passiert (beim ersten mal wars sogar betriebsfußball )

jedenfalls meinte die fette dumme sau aus der personalabteilung zu mir, dass sie mir bald das fußballspielen verbietet wenn ich mich andauernd verletze und dann nich arbeiten kann

darf sie das? ich denke doch mal nicht, bei exotischeren sachen wie wrestling oder sonstwas wäre es ja EVENTUELL noch denkbar, aber fußball? zumal ich mich fit halten muss fürs sportstudium....

 

[HERR 2FICKENDEHUNDE]

nö kann sie nicht. ich hät sie ausgelacht.

Das Risiko einer Kündigung infolge von Sportverletzungen ist indes eher als gering einzustufen. Der Arbeitgeber hat kein Recht auf das Freizeitverhalten des Arbeitnehmers einzuwirken und beispielsweise die Aufgabe einer vom Arbeitnehmer ausgeübten Sportart zu verlangen. Der Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung wäre im übrigen erst bei außergewöhnlich und unzumutbar hohen Entgeltfortzahlungskosten gerechtfertigt.

http://www.brauer-rechtsanwaeltin.d...r-bei-unverschuldeter-arbeitsunfahigkeit.html


1sekunde google

 

[NocturntehSex]

man dankt

 

[FORYOUITERRA]

vielleicht nutzt du deine verhandlungsmacht aus und lässt ihr von ihr für unterbleiben des fußballsportes (der eh keinen wert an sich hat, da nur du alleine diesen hast) ausbezahlen? du kannst ja einen vertrag mit der dame abschließen. interesse von ihrer seite liegt ja anscheinend vor.

 

[iFang]

Original geschrieben von MuchO_[SpeeD]
vielleicht nutzt du deine verhandlungsmacht aus und lässt ihr von ihr für unterbleiben des fußballsportes (der eh keinen wert an sich hat, da nur du alleine diesen hast) ausbezahlen? du kannst ja einen vertrag mit der dame abschließen. interesse von ihrer seite liegt ja anscheinend vor.

lol noch ein dummer post von dir....

hund hat schon recht, verbieten kann die dir garnichts

 

[Butterbrot]

Original geschrieben von 2FICKENDEHUNDE
nö kann sie nicht. ich hät sie ausgelacht.




http://www.brauer-rechtsanwaeltin.d...r-bei-unverschuldeter-arbeitsunfahigkeit.html


1sekunde google

zählt fürn zivi nicht:

ja im grunde können sie dir für die 9 monate alles verbieten bei dem auch nur eine klitze kleine chance besteht sich zu verletzen.

 

[Octantis]

tja die Zivimonate (oder halt auch die BW Monate) sind eben staatlich legalisierte Sklaverrei, gibt keine einzige Berufsgruppe die weniger Rechte hat als Zivis.

 

[xornado]

läl..wir waren wenigstens noch ballern und bus bauen !! yay!

 

[spatz^]

in der zivischule wurd uns irgendwie gesagt, dass in diesem vertrag steht, dass der zivi für sein körperliches wohl zu sorgen hat oder so ähnlich und dass se dir auch inne karre fahren können wenn de öfter verletzt bist

 

[bog]

soweit ich meinen einfuehrungslehrgang in erinnerung hab hat die arbeitsstelle durchaus das recht, dir den privatsport zu untersagen, wenn du aufgrund des letzteren wiederholt arbeitsunfaehig bist. wurde zumindest sogar fast genau in dem wortlaut als beispiel behandelt. fand nun auf die schnelle aber keine stelle dafuer im leitfaden. guck einfach mal selbst.

 

[haviii]

Du hast die Pflicht zur Gesunderhaltung. Sie kann dir verbieten Fussball zu spielen. Tust dus trotzdem und verletzt dich wieder kanns sogar Knast drauf geben.

 

[TerraIncognita]

Wärst du mal besser zum Bund gegangen!Da ist Sport zumindest noch erlaubt.