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Liebe Community,
ich habe gerade ein kleines Problem, dessen rechtliche Grundlage mir nicht ganz klar ist. Da es unter euch ein paar Jurastudis gibt, ist es vielleicht einen Versuch wert, hier einmal unverbindlich nachzufragen, ehe ich wegen 170€ einen Anwalt einschalte (denke auch nicht, dass es sich finanziell lohnen würde).
Vorgeschichte: Ich arbeite auf Aushilfsbasis als Fahrer bei der Europcar Autovermietung, die Geschichte selbst beginnt am Freitag, den 31.07. Ich checke gerade ein Auto (Motorölstand prüfen, Scheibenwasser nachfüllen etc.) als es heißt, 'ne Fahrt steht an. Schlüssel vom noch nicht fertig gecheckten Auto habe ich vor der Fahrt in meine Jackentasche gelegt, um später weiterzumachen.
Die Fahrt dauerte etwas länger und wir waren nach Feierabend wieder da, gegen 18:30, wobei der Laden um 18 Uhr dicht macht. Habe mich dann auch gleich ausgetragen und die Jacke schnell übergeworfen und bin gegangen.
Schlüssel war so unbemerkt bis Montag in meiner Jackentasche, da ich die Jacke bis dahin nicht mehr angezogen und den Schlüssel völlig vergessen habe. Montag morgens habe ich ihn dann entdeckt und gleich angerufen, dass ich einen Schlüssel verschludert habe. Meinten dann am Telefon ich soll den Schlüssel noch am selben Tag zurückbringen. Nach einem Arzttermin um 17:30 bin ich dann losgefahren, Zugfahrt dauert ca. 2 Stunden vom Heimatort zum Studienort, und habe den Schlüssel gegen 20 Uhr abgegeben.
So weit so schlecht, dass ich den Schlüssel vergessen habe ist 'ne extrem dumme Sache. Chef war auch nicht so begeistert, aber es schien damit gegessen zu sein.
Heute habe ich 'ne Rechnung von Europcar über 170€ in meiner Post gehabt, in der mir die 3 Tage angerechnet wurden, als hätte ich das Auto gemietet. Es wurde vorher nichts in der Art angesprochen von wegen Rechnung für die 3 Tage, obwohl der Chef mich nach dem "Vorfall" noch das ein oder andere Mal gesehen hat.
Nun stellt sich mir natürlich die Frage, inwiefern so eine Rechnung auf rechtlicher Ebene gültigkeit hat. Ich habe weder einen Mietvertrag unterschrieben, noch das Auto aus dem Europcar-Parkplatz gefahren und natürlich auch den Schlüssel nicht mit Absicht mitgenommen.
Erster Gedanke war: hab nix unterschrieben, also zahl ich nix. Aber die Rechnung einfach zu ignorieren kommt bei einem eventuellen Verfahren auch eher suboptimal. Problem ist zudem: ich bekomme noch Lohn für den August in Höhe von ~100€, und ich habe erfahren dass sie die Rechnung auch vom Lohn abziehen können.
Mit Chef mal drüber reden oder so habe ich schon indirekt versucht, die Rechnung ist also kein Missverständnis.
Wie soll ich nun auf die Rechnung reagieren? Mir ist der Nebenjob egal, d.h. wenn es irgendwelche für mich günstigen Rechtsschritte gibt, die aber das Tischtuch zwischen mir und Chef zerschneiden, wäre mir das egal, da ich nicht mehr vorhabe dort weiter zu arbeiten. Ich will eigentlich bloß noch den ausstehenden Lohn und die Rechnung für ungültig erklären, aber ich habe keinen Schimmer wie ich das am geschicktesten anstelle. Plz help
ich habe gerade ein kleines Problem, dessen rechtliche Grundlage mir nicht ganz klar ist. Da es unter euch ein paar Jurastudis gibt, ist es vielleicht einen Versuch wert, hier einmal unverbindlich nachzufragen, ehe ich wegen 170€ einen Anwalt einschalte (denke auch nicht, dass es sich finanziell lohnen würde).
Vorgeschichte: Ich arbeite auf Aushilfsbasis als Fahrer bei der Europcar Autovermietung, die Geschichte selbst beginnt am Freitag, den 31.07. Ich checke gerade ein Auto (Motorölstand prüfen, Scheibenwasser nachfüllen etc.) als es heißt, 'ne Fahrt steht an. Schlüssel vom noch nicht fertig gecheckten Auto habe ich vor der Fahrt in meine Jackentasche gelegt, um später weiterzumachen.
Die Fahrt dauerte etwas länger und wir waren nach Feierabend wieder da, gegen 18:30, wobei der Laden um 18 Uhr dicht macht. Habe mich dann auch gleich ausgetragen und die Jacke schnell übergeworfen und bin gegangen.
Schlüssel war so unbemerkt bis Montag in meiner Jackentasche, da ich die Jacke bis dahin nicht mehr angezogen und den Schlüssel völlig vergessen habe. Montag morgens habe ich ihn dann entdeckt und gleich angerufen, dass ich einen Schlüssel verschludert habe. Meinten dann am Telefon ich soll den Schlüssel noch am selben Tag zurückbringen. Nach einem Arzttermin um 17:30 bin ich dann losgefahren, Zugfahrt dauert ca. 2 Stunden vom Heimatort zum Studienort, und habe den Schlüssel gegen 20 Uhr abgegeben.
So weit so schlecht, dass ich den Schlüssel vergessen habe ist 'ne extrem dumme Sache. Chef war auch nicht so begeistert, aber es schien damit gegessen zu sein.
Heute habe ich 'ne Rechnung von Europcar über 170€ in meiner Post gehabt, in der mir die 3 Tage angerechnet wurden, als hätte ich das Auto gemietet. Es wurde vorher nichts in der Art angesprochen von wegen Rechnung für die 3 Tage, obwohl der Chef mich nach dem "Vorfall" noch das ein oder andere Mal gesehen hat.
Nun stellt sich mir natürlich die Frage, inwiefern so eine Rechnung auf rechtlicher Ebene gültigkeit hat. Ich habe weder einen Mietvertrag unterschrieben, noch das Auto aus dem Europcar-Parkplatz gefahren und natürlich auch den Schlüssel nicht mit Absicht mitgenommen.
Erster Gedanke war: hab nix unterschrieben, also zahl ich nix. Aber die Rechnung einfach zu ignorieren kommt bei einem eventuellen Verfahren auch eher suboptimal. Problem ist zudem: ich bekomme noch Lohn für den August in Höhe von ~100€, und ich habe erfahren dass sie die Rechnung auch vom Lohn abziehen können.
Mit Chef mal drüber reden oder so habe ich schon indirekt versucht, die Rechnung ist also kein Missverständnis.
Wie soll ich nun auf die Rechnung reagieren? Mir ist der Nebenjob egal, d.h. wenn es irgendwelche für mich günstigen Rechtsschritte gibt, die aber das Tischtuch zwischen mir und Chef zerschneiden, wäre mir das egal, da ich nicht mehr vorhabe dort weiter zu arbeiten. Ich will eigentlich bloß noch den ausstehenden Lohn und die Rechnung für ungültig erklären, aber ich habe keinen Schimmer wie ich das am geschicktesten anstelle. Plz help
Damit dürfte hier alles gesagt sein, wenn du noch was ergänzen oder hinzufügen willst -> PN