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Hallo, ich habe eine Frage.
Ich bin an einer Hochschule angestellt als Hiwi, noch bis 30.09 (verträge sind immer nur befristet)
Außerdem habe ich jetzt in den Semesterferien einen weiteren Vertrag dort für eine andere Tätigkeit.
Mir wurden letzten Monat beide Gehälter zusammen gezahlt.
Zuvor bekam ich einen Brief, dass man mich abgemeldet und wieder angemeldet hat (da Ich ja nun mehr stunden mache, das gehalt wird alles zusammen direkt von der Landeskasse bezahlt)
Nunr habe ich jetzt mitte der Woche wieder einen Brief bekommen, dass man mich ab- und wieder angemeldet hat für den September.
Und heute seh ich, dass mir das Hiwi Gehalt für September nicht überwiesen wurde (in der Lohnabrechnung, auf dem Konto ist noch nichts angekommen)
Wie sollte ich nun vorgehen falls es Probleme geben sollte?
Den Vertrag habe ich hier, die Sachbearbeiterin ist schon informiert, dient ja aber nur als Vermittlerin, da mein Gehalt von der Landeskasse kommt.
Wenn es zb. einfach ein Tippfehler im System war bezüglich meiner Vertragsdauer, kann ich dann Schadensersatz verlangen wenn das Gehalt erst in nem Monat kommt?
Ich ziehe diesen Monat um und habe Miete, Kaution usw. zu zahlen und noch ein paar Anschaffungen zu machen, ich müsste mir evtl. deswegen Geld von Verwandten leihen.
Ich bin an einer Hochschule angestellt als Hiwi, noch bis 30.09 (verträge sind immer nur befristet)
Außerdem habe ich jetzt in den Semesterferien einen weiteren Vertrag dort für eine andere Tätigkeit.
Mir wurden letzten Monat beide Gehälter zusammen gezahlt.
Zuvor bekam ich einen Brief, dass man mich abgemeldet und wieder angemeldet hat (da Ich ja nun mehr stunden mache, das gehalt wird alles zusammen direkt von der Landeskasse bezahlt)
Nunr habe ich jetzt mitte der Woche wieder einen Brief bekommen, dass man mich ab- und wieder angemeldet hat für den September.
Und heute seh ich, dass mir das Hiwi Gehalt für September nicht überwiesen wurde (in der Lohnabrechnung, auf dem Konto ist noch nichts angekommen)
Wie sollte ich nun vorgehen falls es Probleme geben sollte?
Den Vertrag habe ich hier, die Sachbearbeiterin ist schon informiert, dient ja aber nur als Vermittlerin, da mein Gehalt von der Landeskasse kommt.
Wenn es zb. einfach ein Tippfehler im System war bezüglich meiner Vertragsdauer, kann ich dann Schadensersatz verlangen wenn das Gehalt erst in nem Monat kommt?
Ich ziehe diesen Monat um und habe Miete, Kaution usw. zu zahlen und noch ein paar Anschaffungen zu machen, ich müsste mir evtl. deswegen Geld von Verwandten leihen.
