hOxde.-
Guest
Hallo,
ich habe folgendes Problem und da hier ja viele Studenten sind, wollte ich mal mein Glück versuchen und erbitte Hilfe.
Im Moment arbeite ich auf 350€ Basis und Studiere nebenbei. Bin noch in der Familienversicherung und bekomme Kindergeld. Zudem erhalte ich Bafög.
Jetzt ist es jedoch so, dass ich ein neues Jobangebot bekommen habe und dort wesentlich mehr verdienen würde UND ich dort auch mehr arbeiten müsste.
Das ganze wäre 15-20 Std/Woche.
Mein neuer Arbeitgeber sagte mir, es wäre für ihn nur sinnvoll, wenn es bei den 15-20 Std. bleibt.
Jetzt steh ich vor folgendem Dilemma:
Ich müsste bei dem Job natürlich etwas mehr arbeiten, würde aber deutlich mehr verdienen als jetzt (1/3 mehr). Da ich aber die 400€ Grenze sprenge, würde natürlich auch das Bafög reduziert und mein Kindergeld würde wegfallen. Zudem müsste ich mich für knappe 60 Tacken selbst versichern.
Das mit dem selbst versichern ist natürlich auch alles kein Ding, nur Frage ich mich, ob es für Punkt Bafög und Kindergeld nicht ne Lösung gibt?
Ich sags mal so, weniger arbeiten is nich, will neuer Arbeitgeber ja nicht und weniger verdienen, will ich natürlich nicht.
So what to do?
Ich würd den neuen Job natürlich gern haben, nur möchte ich auch nicht auf das volle Bafög und das Kindergeld verzichten, weil ich eben darauf angewiesen bin. =(
Ich könnte natürlich nochmal versuchen die 15-20 Std. runterzuschachern, aber ich glaube das wird wohl nichts, da dies so schon ernst gemeint rüber kam.
Hülp!
ich habe folgendes Problem und da hier ja viele Studenten sind, wollte ich mal mein Glück versuchen und erbitte Hilfe.
Im Moment arbeite ich auf 350€ Basis und Studiere nebenbei. Bin noch in der Familienversicherung und bekomme Kindergeld. Zudem erhalte ich Bafög.
Jetzt ist es jedoch so, dass ich ein neues Jobangebot bekommen habe und dort wesentlich mehr verdienen würde UND ich dort auch mehr arbeiten müsste.
Das ganze wäre 15-20 Std/Woche.
Mein neuer Arbeitgeber sagte mir, es wäre für ihn nur sinnvoll, wenn es bei den 15-20 Std. bleibt.
Jetzt steh ich vor folgendem Dilemma:
Ich müsste bei dem Job natürlich etwas mehr arbeiten, würde aber deutlich mehr verdienen als jetzt (1/3 mehr). Da ich aber die 400€ Grenze sprenge, würde natürlich auch das Bafög reduziert und mein Kindergeld würde wegfallen. Zudem müsste ich mich für knappe 60 Tacken selbst versichern.
Das mit dem selbst versichern ist natürlich auch alles kein Ding, nur Frage ich mich, ob es für Punkt Bafög und Kindergeld nicht ne Lösung gibt?
Ich sags mal so, weniger arbeiten is nich, will neuer Arbeitgeber ja nicht und weniger verdienen, will ich natürlich nicht.
So what to do?
Ich würd den neuen Job natürlich gern haben, nur möchte ich auch nicht auf das volle Bafög und das Kindergeld verzichten, weil ich eben darauf angewiesen bin. =(
Ich könnte natürlich nochmal versuchen die 15-20 Std. runterzuschachern, aber ich glaube das wird wohl nichts, da dies so schon ernst gemeint rüber kam.
Hülp!