Mal ein Beispiel für ein sehr gutes Zeugnis:
Arbeitszeugnis
Herr [Vorname] [Name], geboren am 01.01.1970, wurde am 01.01.2000 als [Beruf] eingestellt und war bis zum 16.10.2009 bei uns beschäftigt.
[Unternehmensbeschreibung]
Herr [Name] bewältigte seinen Aufgabenbereich dank seiner überragenden Kompetenz stets umfassend und äußerst zuverlässig.
Durch die aktive, regelmäßige Teilnahme an freiwilligen Weiterbildungskursen hat Herr [Name] sein Fachwissen um ein Vielfaches erweitert. Seine neu erworbenen Kenntnisse setzte er sofort sehr erfolgreich in die Praxis um.
Seine äußerst schnelle Auffassungsgabe ermöglichte es Herrn [Name], auch schwierigste Situationen sofort zu überblicken und dabei stets das Wesentliche zu erkennen. Er gelangte stets zu hervorragenden Entscheidungen.
Die Anforderungen seiner anspruchsvollen Position bewältigte Herr [Name] auch bei stärkstem Arbeitsanfall dank seiner optimistischen und positiven Grundhaltung stets ausgezeichnet.
In allen Situationen reagierte Herr [Name] außerordentlich verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft.
In sein Arbeitsgebiet hat er sich äußerst engagiert eingearbeitet und mit Pioniergeist und äußerst hohem Einsatzwillen einen sehr guten Beitrag zum gemeinsamen Erfolg geleistet.
Die Qualität seiner Arbeit war kontinuierlich und ausnahmslos sehr hoch.
Herr [Name] war ein hervorragender Leistungsträger, dessen Erfolge stets in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung verdienten. Er war der ideale Mitarbeiter.
Jederzeit überzeugte er durch sein stets kooperatives, sicheres und zuvorkommendes Auftreten.
Wegen seines sehr sicheren und gewandten Auftretens war er stets in der Lage, unser Unternehmen gegenüber unseren Geschäftspartnern überzeugend zu präsentieren.
Bedauerlicherweise sind wir gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Herrn [Name] aufgrund der Stilllegung des Unternehmens zum 16.10.2009 beenden.
Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und bedanken uns für seine stets vorbildlichen Leistungen. Für die berufliche und private Zukunft wünschen wir Herrn [Name] alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
[Firmensitz], 16.10.2009
[Unternehmen]
[Unterzeichner1] [Unterzeichner2]
Als Gegenbeispiel ein mangelhaftes Zeugnis:
Herr [Vorname] [Name], geboren am 01.01.1970, wurde am 01.01.2000 als [Beruf] eingestellt und war bis zum 16.10.2009 bei uns beschäftigt.
[Unternehmensbeschreibung]
Herr [Name] beherrschte seinen Arbeitsbereich im Allgemeinen entsprechend den Anforderungen.
Er war stets daran interessiert, seine fachlichen Grundkenntnisse auszubauen.
Aufgrund seiner Bereitschaft, sich mit neuen Arbeitsbereichen zu befassen, hatte er immer Möglichkeiten praktikable Lösungen anzubieten.
Er passte sich neuen Situationen meist ohne Schwierigkeiten an.
Grundsätzlich strebte Herr [Name] Sorgfalt und Systematik bei seiner Arbeitsweise an.
Er hatte eine bemerkenswerte Dienstauffassung, die kaum etwas zu wünschen übrig ließ. So war er stets bereit, den berechtigten Belangen unseres Unternehmens Rechnung zu tragen.
Das Wirken von Herrn [Name] hat in unserem Unternehmen Spuren hinterlassen.
Herr [Name] hat seine Verantwortung nie aus den Augen verloren und trieb die Aufgaben, die wir ihm übertrugen, zu unserer Zufriedenheit voran.
Prinzipiell strebte Herr [Name] ein kooperatives Auftreten an.
Wir bestätigen ihm gern, dass er von unseren Geschäftspartnern als Gesprächspartner akzeptiert wurde.
Bedauerlicherweise sind wir gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Herrn [Name] aufgrund der Stilllegung des Unternehmens zum 16.10.2009 beenden.
Wir wünschen Herrn [Name] auch Erfolg für seinen beruflichen Lebensweg.
[Firmensitz], 16.10.2009
[Unternehmen]
[Unterzeichner1] [Unterzeichner2]
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